Human Resource Manager (Mandarin Speaker) - Factory Operations

New Coral Sea, sebuah perusahaan industri yang berkembang pesat di Jakarta Selatan, sedang mencari seorang Human Resource Manager (Mandarin Speaker) yang dinamis dan berbahasa Mandarin untuk memimpin operasional HR di pabrik kami. Peran ini sangat penting dalam mengelola seluruh siklus hidup HR, memastikan kepatuhan, dan membangun lingkungan kerja yang produktif dan berdaya saing.

Sebagai Human Resource Manager (Mandarin Speaker) di New Coral Sea, Anda akan bertanggung jawab langsung atas seluruh operasional HR di pabrik kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen tingkat atas, departemen operasional, dan tim HR untuk memastikan bahwa semua kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berinovasi. Dengan pengalaman yang luas dalam manajemen sumber daya manusia dan kemampuan berbahasa Mandarin yang kuat, Anda akan menjadi jembatan yang menghubungkan antara tim kami dan mitra bisnis internasional kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh siklus hidup rekrutmen mulai dari perencanaan, pemasaran, seleksi, hingga onboarding.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan tim operasional untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang komprehensif.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
• Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
• Mengelola sistem pembayaran gaji dan manfaat karyawan dengan menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors.
• Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan pengalaman di industri manufaktur atau produksi.
• Pengalaman bekerja dengan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
• Kemampuan berbahasa Mandarin (setidaknya tingkat lanjut) dan Inggris yang baik.
• Sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP atau PHR akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman dalam pengelolaan tim HR dan pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi HR di Indonesia.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data sensitif.
• Pengalaman dalam manajemen krisis dan pemulihan sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait