Junior Pengajar

Toko Bangunan Fitri Bangunan sedang mencari Junior Pengajar yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki keahlian dalam bidang konstruksi dan bangunan, serta kemampuan untuk mengajar dan mentoring karyawan kami.

Jika Anda memiliki minat untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja yang positif dan dinamis, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.

Gaji yang menarik dan fasilitas yang lengkap menjadi bagian dari paket yang kami tawarkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengajar dan mentoring karyawan baru dalam berbagai aspek konstruksi dan bangunan.
• Membuat dan mengembangkan materi pelatihan yang relevan dan efektif.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka.
• Mengikuti dan melaporkan perkembangan pelatihan kepada manajemen.
• Mengembangkan dan memperbarui kebijakan dan prosedur pelatihan.
• Berpartisipasi dalam acara-acara pelatihan dan seminar.
• Membantu dalam peningkatan kualitas dan standar pelayanan pelanggan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 atau S1 dalam bidang konstruksi, bangunan, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai pengajar atau instruktur dalam bidang konstruksi atau bangunan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu mengajar dalam bahasa Indonesia.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pelatihan dan manajemen karyawan.
• Pengalaman dalam pelatihan karyawan dalam lingkungan konstruksi atau bangunan adalah nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi atau lisensi terkait bidang konstruksi atau bangunan adalah nilai tambah.
• Memiliki pengalaman dalam manajemen proyek konstruksi atau bangunan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait