HRD

PT Media Bersama Indonesia ยท ๐Ÿ“ Kebayoran Lama, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-17
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 2.500.000 โ€“ Rp 3.500.000 per month

PT Media Bersama Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang media dan informasi. Kami sedang mencari seorang HRD yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. HRD yang berpengalaman akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan efisien.

Tugas utama HRD adalah mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan bahwa perusahaan beroperasi dengan baik dalam hal hubungan kerja. HRD juga akan membantu dalam memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua peraturan dan undang-undang yang berlaku.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.
  • Mengelola peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan undang-undang yang berlaku.
  • Mengelola hubungan dengan pihak eksternal terkait sumber daya manusia.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Minimal S1 di bidang Hubungan Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRD.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi lainnya.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRkemampuan untuk mengelola waktu dengan baikkemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk membuat keputusan yang tepatkemampuan untuk menggunakan peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia dengan baik.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait